Capacitacion y Fomacion

En Mendoza Consultores S.A.S., ofrecemos una amplia gama de capacitaciones diseñadas para cumplir con las necesidades de empresas de diversos sectores. A continuación, se detalla la lista completa de todas las capacitaciones que brindamos, incluyendo las del portafolio y las adicionales:

1. Liquidación de Nómina:

   • Cálculo de salarios, horas extras, bonificaciones, liquidaciones definitivas y aportes de seguridad social.

2. Formalización Laboral:

   • Procesos y requisitos para formalizar la contratación de empleados, incluyendo inscripción ante la seguridad social.

3. Liquidación de Seguridad Social:

   • Correcta liquidación de aportes a EPS, ARL, AFP y CCF, evitando sanciones y optimizando el cumplimiento.

4. Responsabilidad Civil, Laboral y Empresarial:

   • Capacitación sobre las obligaciones y responsabilidades legales de la empresa en materia laboral y civil.

5. Prevención del Acoso Laboral y Sexual:

   • Formación en la identificación, prevención y gestión de casos de acoso laboral y sexual en el entorno de trabajo.

6. Derechos Humanos y Trabajo:

   • Capacitación para garantizar el respeto y la protección de los derechos fundamentales en el ambiente laboral.

7. Trabajo en Equipo:

   • Programas orientados a mejorar la colaboración y comunicación entre los empleados para un trabajo más eficiente.

8. Gestión de Beneficios y Compensaciones:

   • Capacitación en la estructuración de paquetes de compensación y beneficios, alineados con las necesidades de la empresa.

9. Capacitación de Brigadas de Emergencia:

   • Formación para la preparación, respuesta y recuperación ante situaciones de emergencia en el lugar de trabajo.

10. Funciones y Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral y COPASST:

    • Capacitación en el rol y las responsabilidades de los comités de convivencia laboral y seguridad y salud en el trabajo (COPASST).

11. Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):

    • Programas enfocados en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, y medidas preventivas para asegurar un ambiente laboral seguro.

12. Normativas Laborales y Actualización Legal:

    • Formación continua en las actualizaciones normativas y legales en materia laboral y de seguridad social.

13. Prevención de Riesgos Laborales:

    • Capacitación para la identificación, evaluación y control de riesgos en el entorno laboral.

14. Riesgo Físico:

    • Capacitación sobre la prevención de riesgos relacionados con la exposición a factores físicos en el ambiente de trabajo.

15. Riesgo Ergonómico:

    • Formación en la identificación y gestión de riesgos asociados con posturas inadecuadas y la carga física en el trabajo.

16. Riesgo Psicosocial:

    • Capacitación para la gestión de factores que afectan la salud mental y emocional en el trabajo.

17. Riesgo Público:

    • Prevención de riesgos asociados con la atención y gestión de situaciones en espacios públicos.

18. Prevención del Acoso:

    • Formación integral para la prevención y manejo de situaciones de acoso laboral y sexual.

Estas capacitaciones están diseñadas para fortalecer el conocimiento de los empleados y asegurar el cumplimiento normativo en todas las áreas críticas para una organización.

Nuestras tarifas van desde 155.000 + IVA