Consultoría Laboral Integral

Consultorías en Derecho Laboral Individual:

• Asesoramos en todas las áreas del derecho laboral individual, garantizando que las relaciones laborales cumplan con la normativa vigente y protejan los derechos tanto de empleadores como de empleados.

Formalización Laboral y Creación de Empresas:

• Ofrecemos orientación en la formalización laboral y la creación de empresas ante la seguridad social, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y optimizando los procesos administrativos.

Formas y Modalidades de Contratación Laboral:

• Brindamos consultoría sobre las diversas formas y modalidades de contratación laboral, ayudando a elegir la más adecuada según las necesidades del cliente.

Desvinculación Laboral:

• Asesoramos en procesos de desvinculación laboral, incluyendo la gestión de terminaciones de contrato y la resolución de conflictos derivados de la desvinculación.

Salarios y Pagos Extra Legales:

• Ofrecemos consultoría en la estructuración de salarios y pagos extralegales, asegurando el cumplimiento de las normativas y optimizando los beneficios para los empleados.

Cuota Sena y UGPP:

• Asesoramos sobre el cumplimiento de las obligaciones con la Cuota Sena y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), previniendo sanciones y optimizando el cumplimiento legal.

Acoso Laboral:

• Brindamos apoyo en la prevención y gestión de casos de acoso laboral, conforme a la Ley 1010 de 2006, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y justo.

Seguridad Social:

• Asesoramos en todos los aspectos relacionados con la seguridad social, según las Leyes 50 de 1990, ley 100 de 1994 y ley 2381 de 2024, garantizando el cumplimiento normativo y la protección social de los empleados.

Conflictos Laborales:

• Ofrecemos soluciones para la resolución de conflictos laborales, mediando y proporcionando estrategias efectivas para resolver disputas en el entorno laboral.

Contratación de Personal en Condición de Discapacidad:

• Asesoramos en la contratación de personal en condición de discapacidad, incluyendo los beneficios tributarios y la adaptación de puestos de trabajo.

Deuda Presunta ante Entidades de Seguridad Social:

• Asistimos en la gestión y resolución de deudas presuntas ante EPS, ARL, AFP, CCF, SENA e ICBF, asegurando el cumplimiento de las obligaciones y evitando sanciones.

Manuales de Funciones y Reglamentos Internos:

• Desarrollamos manuales de funciones, perfiles de cargo y reglamentos internos de trabajo, alineados con las normativas legales y las necesidades de la empresa.

Responsabilidad Laboral:

• Asesoramos en la responsabilidad laboral, solidaria, civil, subjetiva y objetiva, proporcionando estrategias para la mitigación de riesgos legales.

Cobro de Prestaciones Económicas:

• Gestionamos el cobro de prestaciones económicas (incapacidades, maternidad, Ley María) ante EPS, ARL y AFP, asegurando que los empleados reciban los beneficios a los que tienen derecho.